11月24日,天禾集团召开合规建设研讨会,会议由集团党委书记、董事长肖林主持,集团领导班子成员、各部门负责人和子公司负责人、二级党组织书记参加会议。
会上,集团党委委员、副总经理余佰宣紧密结合学习宣传贯彻习近平法治思想,以“筑牢合规基石,服务天禾发展”为主题讲授了专题报告。
会议发布了《天禾集团合规手册》,明确了合规管理原则和基本要求,提出天禾集团十六字合规文化:合法合规、守正创新、人人合规、事事合规,标志着天禾集团合规管理建设年专项行动取得阶段性成果。
会议围绕“合规建设中有哪些难点、如何处理?”“在日常经营中怎么处理业务与政策合规关系?如何理解合规文化中的守正创新”等问题开展研讨,与会人员认真思考、充分酝酿,分别从不同视角、不同方面,结合岗位职责、企业实际,同开创集团高质量发展新局面相结合、同集团改革发展实际相结合,谈思路举措,谈想法办法。集团党委副书记王玉梁,嘉来建工、嘉远瑞华、康来物业等单位积极建言献策,充分发表对集团合规建设的思考认识和意见建议。
会议指出,合规建设工作是企业一项战略性、长期性工作,既是落实“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的重要措施,也是“全面推进国家各方面工作法治化”的必要内容。
会议强调,合规建设,人人有责,合规之道,重在落实、贵在坚持,更要靠全员践行。
会议要求,集团各级负责同志要坚决扛起合规管理的首要责任,对照市国资委合规管理建设年专项行动要求,坚决完成年度合规建设目标任务,更好服务经营工作,推动集团高质量转型发展。