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南京高新区:八个“在一线” 激发党员最强“战斗力”

来源:温州夙洁物流公司 发布时间:2020/3/17 浏览次数:

自疫情防控阻击战打响以来,南京高新区深入贯彻习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,认真落实省、市、区委决策部署,围绕激励全区党员干部打赢疫情防控阻击战,落实落细八个“在一线”措施,充分发挥基层党组织和广大党员干部先锋模范作用,激发全区1500多个基层党组织和36000多名党员持续保持“战时”状态,冲在疫情防控和复工复产一线,为全面夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”提供坚强的组织保证。

  强化在一线发展党员 淬炼思想力

  各级党组织采取“一线推荐、逐级审核”的办法,把政治标准作为疫情防控一线发展党员的“硬杠杠”,坚决做到不降标准、不减程序,成熟一个发展一个。疫情发生后,不惧风险、敬业担当的天安社区居委会委员、王家新村网格员王筝,舍小家顾大家、不分昼夜坚守在疫情管控一线的龙虎塘街道政法中心综治科王成,永葆“退伍不褪色”的罗溪镇城镇管理办公室巡查执法科吴科丹,争当“女战士”的奔牛镇新市村委贺漓,甘当“店小二”服务外资企业复工的区招商局张宵同等5名发展对象,因疫情一线表现突出经所在党支部筛选、考察,并报上级党委批准,被吸收为中共预备党员。区疫情防控阻击战打响以来,在疫情防控第一线共成立临时党支部16个,各级党组织共收到递交入党申请书80人,列为积极分子68人,确定发展对象22人,为打赢这场没有硝烟的人民战争不断注入先锋力量。

  注重在一线选拔培养干部 强化担当力

  坚持把疫情防控一线作为锤炼干部成长的主战场,全面开启“1331”模式考察识别干部。成立5个考察工作组,深入疫情防控关键单位和镇(街道)、村(社区)等基层一线,聚焦7个“是否”、盯紧3个“清单”、关注6个方面,在不干扰、不妨碍疫情防控工作的前提下,通过战斗详情电话“询”、干部表现实地“察”、多方了解远程“听”等多种考察识别方式,真实掌握一线党员干部政治表现、宗旨意识、全局观念、担当精神、实战实绩等。开展综合分析研判,树立讲政治、顾大局、敢担当、善斗争、凭实绩的鲜明用人导向,进一步激发了全区广大干部争当先锋、担当实干的工作热情。截至目前,冲锋疫情一线的“疾控卫士”蒋锋等3名干部被提拔重用。

  激励在一线的村(社区)干部 凝聚向心力

  对靠前指挥、实干担当的村(社区)党组织书记优先推荐“5A”档次建议人选,对其中防疫工作成效明显,且一贯表现突出的优先作为镇(街道)班子拟提拔人选;对在防疫一线积极发挥作用的村(社区)干部,优先纳入村(社区)党组织书记后备人选;对疫情防控工作中表现优异、成绩突出的社区工作者,可缩短晋升“薪级”年限。截至目前,有为民服务最“硬核”女社区书记吴小燕因疫情防控表现突出,被提拔为镇党委委员,还有5名社区干部因抗疫表现突出,被重用为社区党组织书记。